聚焦 | 世界级数学家加入华为!任正非:我们要专门去找“高鼻子”!

来源:作者: 2021-10-08558

9月28日,华为心声社区发布公司总裁任正非最新讲话《敞开胸怀,解放思想,敢于吸引全世界最优秀人才》。

  

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  9月28日,华为心声社区发布公司总裁任正非最新讲话《敞开胸怀,解放思想,敢于吸引全世界最优秀人才》。

  这是任正非在“2022年优秀人才&‘高鼻子’获取工作汇报会”上的讲话。任正非表示,这几年华为的招聘一直在进步,在国内坚持舀到最上层的那瓢油。近两年加大了海外留学生的招聘力度,现在要关注“高鼻子”人才的获取,给予海外研究所更多的预算。华为要把在美国欧洲留学或工作过的各国优秀人才,吸引来中国工作。逢山开路,遇水架桥,建好上海淀山湖国际人才社区。

  任正非说:“在学术交流、科研合作、国际竞赛等过程中,发现了优秀‘高鼻子’,就和‘高鼻子’建立感情,把他们吸引过来。我们还要专门去找‘高鼻子’,尤其是在美国欧洲留学或工作过的各国优秀人才,吸引来中国工作。”

  值得注意的是,最近就有一位数学家加入华为。9月,法国数学家、菲尔兹奖得主洛朗·拉福格加入华为法国公司。

  华为要吸引全世界最优秀的人才

  任正非说:“公司处在战略生存和发展的关键时期,我们要进一步解放思想,敢于敞开胸怀吸引全世界最优秀的人才。不仅要引进来,还要激发好,更要能干出成绩。我们要主动拥抱不同国别、不同种族的优秀人才,加强对跨专业、交叉学科人才的获取与使用,不断提升创新能力。”

  任正非称,华为海外研究院所要承担为公司招贤纳才的责任和使命,持续发现和吸引优秀人才,全球获取,全球使用。

  任正非说,“支持欧美一些优秀博士,来中国进入华为与中国高校联合的博士后工作站进行研究。也可以写推荐信给中国高校,肥沃国家土地。”

  任正非还表示,华为要成立高级人才定薪科,遵循人才市场竞争规律,打破平衡思想,对顶尖人才给出有竞争力的薪酬。

  任正非表示,面试考核是为发现优秀人才,不要教条,不要拿一个标准来筛选。2022届应届生招聘继续坚持大部分补充研发,研发持续开展10%的输出,出来的人员充实到销服、供应链等岗位。

  在2020年年报中,华为称,华为坚持每年将10%以上的销售收入投入研究与开发,特别要加强基础研究与理论突破,持续强力投资技术创新与发明,厚积薄发,实现产业进步与发展。2020年,华为研发费用为1418.93亿元。

  据了解,2021年华为在各领域的研发投入将超过1300亿元人民币。

  世界级数学家加入华为

  值得注意的是,日前,华为就吸引了一位世界级数学家的加入。法国高等科学研究所消息称,9月,法国数学家、菲尔兹奖得主洛朗·拉福格加入华为法国公司。

  

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  来源:法国高等科学研究所网站

  据悉,2002年,洛朗·拉福格获得了菲尔兹奖。公开资料显示,菲尔兹奖是数学领域的国际最高奖项之一,因诺贝尔奖未设置数学奖,菲尔兹奖被誉为“数学界的诺贝尔奖”。

  早在2017年,洛朗·拉福格就曾与华为研究人员的交流合作。

  2019年5月,任正非接受媒体采访时表示,华为在全世界有26个研发能力中心,拥有在职的数学家700多人,物理学家800多人,化学家120多人。“华为还有一个战略研究院,拿着大量的钱,向全世界著名大学的著名教授‘撒胡椒面’,对这些钱我们没有投资回报的概念,而是使用美国“拜杜法案”原则,也就是说,受益的是大学。这样,从我们‘喇叭口’延伸出去的科学家就更多了。”

  来源:中国证券报


标签: 商标 华为 专利

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